2017. február 9. csütörtök 16 óra
Forgács Máté Zsolt (n): Kiegyenlítődnek-e a bérek vagy sem? (bíráló: Lőrincz László)
(Szakadát László szakszemináriumi hallgatója) letöltés
Jáky Tamás (n): Lean gondolkodás az egészségügyben - Problémamegoldás az A3 segítségével (bíráló: Losonci Dávid) letöltés
Suba Imola (n): A képzési és fejlesztési programok értékelésének gyakorlati megvalósulása (bíráló: Sebők Marianna)
(Vaszkun Balázs szakszemináriumi hallgatói)
2017. február 7. kedd
14 óra
Bozsik Dóra (n): Szervezeti elkötelezettség egy gyorsétterem szemszögéből, a generációkat vizsgálva (bíráló: Sass Judit)
(Bodnár Éva szakszemináriumi hallgatója)
Kovács Fanni (n): A sport és a motiváció közötti kapcsolat, avagy függ-e a sporttól a motivációs szintünk (bíráló: Beck-Bíró Kata)
Szabó Renáta (n): Motivációs szükségleti szintek összefüggése a flow-élmény megélésének képességével a pályakezdők életében (bíráló: Milassin Anda) letöltés
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatói)
Zsidai Rita Anna (n): Generációs különbségek szervezeten belül, különböző generációk motivációs tényezőinek vizsgálata (bíráló: Dunavölgyi Mária)
(Szukits Ágnes szakszemináriumi hallgatója)
16 óra
Bodor Eszter Zsuzsanna (n): Hová mész te kisnyulacska? A sharing economy jelenség modellezése és a munkaerőpiacra gyakorolt hatása (bíráló: Sebők Marianna) letöltés
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatója)
Erdei Nóra (n): Társadalmi felelősségvállalás elmélete és gyakorlati megvalósítása egy külföldi tulajdonú vállalatnál (bíráló: Adler Judit)
(Munkácsy Ferenc szakszemináriumi hallgatója)
Várkonyi Sára (n): A csoportmunka interkulturális kontextusban (bíráló: Topcu Katalin)
(Primecz Henriett szakszemináriumi hallgatója)
Kollár Liliána Barbara (n): A munkahelyi boldogság "titkai" - Milyen tényezők befolyásolhatják leginkább a munkavállalók egyéni boldogságát a munkahelyükön? (bíráló: Hámori Balázs)
(Tóth László szakszemináriumi hallgatója)
Andor Csenge (n): Nők a munkaerőpiacon - kitekintéssel a vezetésre (bíráló: Meretei Barbara)
(Vajda Éva szakszemináriumi hallgatója)
2017. február 6. hétfő 16 óra
Vásárhelyi Kinga (n): HR szervezeti átalakulás az E.ON-nál (bíráló: Munkácsy Ferenc)
(Andrási Monika szakszemináriumi hallgatója)
Csáki Krisztina (n): Vállalatvezetési feladatok kiszervezése és a HR: néhány alaptípus, lehetőség, probléma (bíráló: Lőrincz László) letöltés
(Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatója)
Gulyás Ádám (n): Az önmárkázás szerepe a sztársportolók karrierjében (bíráló: Máté Tünde)
(Kozma Miklós szakszemináriumi hallgatója)
Wéber Héra (n): A munkaerő-kölcsönzés bemutatása, egy cég fejlődéstörténete - a W-Tech Kft. példája alapján (bíráló: Lőrincz László)
(Neumann László szakszemináriumi hallgatója)
Tátrai Márk János (n): A közepes jövedelmű országok csapdája, kikerülheti-e ezt Magyarország - a vállalati szektor bérfelzárkózási lehetőségei (bíráló: Papp Bence) letöltés
(Pásztor Miklós szakszemináriumi hallgatója)
2016. december 21. szerda 16 óra
Lovasi Luca (n): Roma és migráns munkavállalók a munkaerőpiacon (bíráló: Sass Judit)
(Forgács Attila szakszemináriumi hallgatója)
Kokas Daniella (n): Mi lehet a sikeresség kulcsa? Az utánpótlás-nevelés lehetőségei az ETO FC-nél (bíráló: Máté Tünde)
(Kozma Miklós szakszemináriumi hallgatója)
Szamák Bettina (n): Career kick-start opportunities in Hungary and in the USA for Generation Y and Z (bíráló: Primecz Henriett) letöltés
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatója)
2016. június 29. szerda 9 óra
Kassai Klaudia (n): Szervezeti stresszorok az evopro groupnál (bíráló: Szilas Roland Ferenc)
Papp Dávid (l): A tehetségeket vonzó munkáltatói márka szerepe és kialakítása (bíráló: Meretei Barbara)
Raboczki Sára (n): CSR szemlélet megjelenése divatmárkák esetében (bíráló: Vajda Éva)
Standovár Boróka (n): Az általános iskolai tanárok stresszforrásai (bíráló: Szilas Roland Ferenc)
Tartzal Alice Gyopár (n): A különböző korosztályok munkahelyi motivációs tényezőinek vizsgálata (bíráló: Vajda Éva)
Tóth Kinga (n): A zene teljesítményre gyakorolt hatásának vizsgálata a fiatalok körében (bíráló: Juhászné Klér Andrea)
Varga Judit (n): A szervezeti kultúra kutatása egy nemzetközi vállalat speciális egységénél (bíráló: Kiss Csaba)
(Milassin Anda szakszemináriumi hallgatói)
2016. június 28. kedd
9 óra
Balázs Judit (n): Az Y generáció motiválása - Változó trendek az ösztönzésben (bíráló: Vajda Éva) letöltés
Deák Alexandra Ibolya (n): A gazdasági képzéseken tanuló nők karrieraspirációi - elképzelések a vezetői karrierről és a családalapításról (bíráló: Milassin Anda)
(Juhászné Klér Andrea szakszemináriumi hallgatói)Tikos Gergő (n): A szervezeti elkötelezettség és a motiváció kapcsolata két szervezetben vizsgálva (bíráló: Meretei Barbara) letöltés
(Kiss Csaba szakszemináriumi hallgatója)
Kerényi Noémi (n): Vezetési stílusok és női vezetés (bíráló: Oborni Katalin)
Lukács Krisztina (n): Út a bértranszparencia felé - Bérpolitika (bíráló: Meretei Barbara)
Sáfrány Réka (n): A munkavállalói elkötelezettséget befolyásoló tényezők elemzése és a lojalitás növelésének eszközei (bíráló: Sass Judit)
Szüle Zsófia (l): A szoftverfejlesztők teljesítményértékelési sajátosságai (bíráló: Móricz Péter)
(Szukits Ágnes szakszemináriumi hallgatói)
13 óra
Henter Sarolta Zsuzsanna (n): A flow élmény hatása az egyéni fejlődésre (bíráló: Toarniczky Andrea) letöltés
Kerekes Zsófia (n): Egy titokzatos világ szervezeti felépítése és humánerőforrás-menedzsmentje (bíráló: Horváth Judit) letöltés
Kovács Tamara (n): A candidate experience a Continental Automotive Hungary Kft. esetében (bíráló: Sólyom Andrea)
Princz Orsolya (n): Terrorszervezetek toborzási tevékenysége - Áttekintő elemzés az al-Kaida és az ISIS módszerei alapján (bíráló: Szukits Ágnes) letöltés
Sulyok Kinga (n): Kiégés és stressz a közszféra hivatásos állományában (bíráló: Lőrincz László) letöltés
Szabó Veronika (n): Érzelmi intelligencia fejlesztése a szervezetekben (bíráló: Sólyom Andrea) letöltés
Varga Károly (n): A leadership vizsgálata magyarországi sportegyesületeknél (bíráló: Milassin Anda) letöltés
Viktor Csenge Vivien (n): Különböző csoportok összehasonlítása - Egy családi és egy egyetemi csoport csoportdinamikai összehasonlítása (bíráló: Horváth Judit) letöltés
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatói)
17 óra
Gyöngyösi Benjámin (n): Az interjú eredendő hiányosságai, szerepe a kiválasztás folyamatában (bíráló: Meszlényi Annamária)
(Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatója)
Siska Fruzsina (n): Teljesítményértékelés a közigazgatásban különös tekintettel a kormányhivatalokra, összehasonlítva a versenyszférával (bíráló: Fibinger Anita)
(Gajduschek György szakszemináriumi hallgatója)
Sáfár-Vincze Alexandra (l): Lean a humán erőforrás menedzsment területén - Egy szolgáltató cég éves teljesítménymenedzsment folyamatának fejlesztése Lean Office eszközök alkalmazásával (bíráló: Kiss János)
(Losonci Dávid szakszemináriumi hallgatója)
Sztrida Áron (n): Minimálbér - A foglalkoztatottság csökkentésének „hatékony” eszköze? (bíráló: Gábor R. István)
(Munkácsy Ferenc szakszemináriumi hallgatója)
2016. június 27. hétfő
9 óra
Bárdics Adél (n): Munkahelyi stressz és életminőség - Egy szállítmányozó cég vizsgálata (bíráló: Péntek Márta)
Válay Viktória Orsolya (n): A pénzügyi ösztönzők szerepe a fizikai aktivitás növelésében (bíráló: Brodszky Valentin) letöltés
(Baji Petra szakszemináriumi hallgatói)
Kovács Cintia (n): Diplomás Pályakövetés a Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdaságtudományi Karán 2015-ben végzett hallgatók körében (bíráló: Trautmann László) letöltés
Nagy Ádám (n): Munkáltatói márkaépítés és újszerű toborzási módszerek az egyetemisták körében (bíráló: Trautmann László) letöltés
(Farkas Zsuzsanna szakszemináriumi hallgatói)
Kaszab Krisztofer: Titkosítási eljárások (bíráló: Fleiner Balázs)
(Kürthy Gábor és Mohácsi László szakszemináriumi hallgatója)
Kelemen Gabriella (n): Munkaerő-kölcsönzés a kölcsönvevő vállalatok szemszögéből (bíráló: Neumann László)
(Rosta Miklós szakszemináriumi hallgatója)
Nagy Csongor: Utódlás a családi vállalkozásokban (bíráló: Trautmann László) letöltés
(Wieszt Attila szakszemináriumi hallgatója)
13 óra
Kanizsai Lilla (n): Magyarország mint befogadó ország a gazdasági migráció tükrében (bíráló: Papp Bence)
(Miklós Gábor szakszemináriumi hallgatója)
Huzsvai István (n): Részmunkaidő Magyarországon és a környező országokban (bíráló: Galasi Péter)
(Nagy Gyula szakszemináriumi hallgatója)
Klemencsics Diána (n): A hazai online álláshirdetések vizsgálata különös tekintettel az "amit nyújtunk/amit kínálunk" részre (bíráló: Lőrincz László) letöltés
(Szakadát László szakszemináriumi hallgatója)
Balipap Zsófia (l): India társadalmi sajátosságainak hatása a munkaerőpiacára (bíráló: Wieszt Attila) letöltés
(Székely-Doby András szakszemináriumi hallgatója)
16:30 óra
Brunczwik Hédi Adél (n): A női pályaválasztás dilemmái - Női karrierutak, karrier célkitűzések (bíráló: Munkácsy Ferenc)
Csiszkó Boglárka (n): A konfliktus szerepe a munkaerőpiacon - Szervezeti konfliktus és annak kezelése (bíráló: Meszlényi Annamária) letöltés
Kovács Péter (n): A kompetencián alapuló kiválasztás, avagy az Assessment Center bemutatása a Magyar Posta Zrt. gyakorlatában (bíráló: Bodnár Éva)
Nagy Emília (n): A nők vezetői karrier lehetőségei (bíráló: Szegedi Eszter) letöltés
Patai Dóra Márta (n): A kisgyermekes nők visszaintegrálása a munkaerőpiacra (bíráló: Papp Bence)
Török Anna (n): Az Y generáció megszerzése, motiválása és megtartása a munkaerőpiacon - Fókuszban az employer branding és a tehetségmárka (bíráló: Bódis Lajos)
(Andrási Monika szakszemináriumi hallgatói)
2016. június 24. péntek
9 óra
Berényi Erika (l): A munkahelyváltás motivációs hátterének vizsgálata (bíráló: Sass Judit)
Katona Liza (n): Az alkalmazotti motiváció növelésének eszközei (bíráló: Sass Judit)
Schwindt Emese (n): Motiváció a közigazgatásban - Motivációs eszközök vizsgálata egy közigazgatási szervnél (bíráló: Sass Judit)
Valentin Virág (n): A Vodafone Szolgáltató Központ Magyarország Zrt. szervezeti kultúrájának vizsgálata a GLOBE kutatás alapján (bíráló: Sass Judit)
(Bodnár Éva szakszemináriumi hallgatói)
11 óra
Erdész Brigitta (n): A kapunyitási pánik jelensége a hazai felsőoktatásban - Az emberi erőforrások alapszak sajátosságai (bíráló: Meretei Barbara) letöltés
Hellner Johanna Dorina (n): Az altruizmus előfordulásai a versenygazdaságban, a hazai vállalatok társadalmi befektetésének trendjei (bíráló: Bodnár Éva) letöltés
Jakab Gergely (l): Személy-környezet illeszkedési modell szélsőségesen stresszes munkahelyi környezetben (bíráló: Bodnár Éva)
Mladoniczki Petra (l): A női középvezetői szerep stressz a Richter Gedeon Nyrt. példáján (bíráló: Bodnár Éva)
Orosz Gabriella (n): Igazságosság, elköteleződés és bizalom a szervezetekben (bíráló: Forgács Attila) letöltés
(Sass Judit szakszemináriumi hallgatói)
14 óra
Benyó Mónika (n): A Facebook közösségi portál hatása a fiatalok elhelyezkedésére (bíráló: Lőricz László) letöltés
Dovigyel Krisztina (l): Hogyan változtatja meg az Y generáció a munkaerőpiacot és a HR folyamatokat? (bíráló: Lőrincz László)
Hermány András (l): A külföldi munkavállalás lehetséges hatásai a magyar nyugdíjrendszerre rövid, közép és hosszú távon (bíráló: Szakadát László) letöltésKiss Judit (n): Alacsony iskolai végzettségűek munkaerő-piaci helyzete Magyarországon (bíráló: Nagy Gyula)
Spaits Luca (n): Munkanélküliség Magyarországon, és ennek tükrében a hazánkból való elvándorlás (bíráló: Szakadát László) letöltés
Tasi Bianka (n): Diplomás pályakezdők helyzete és lehetőségei a magyar munkaerőpiacon (bíráló: Nagy Gyula) letöltés
(Papp Bence szakszemináriumi hallgatói)
16:30 óra
Németh Natália (n): Hosszú távú ösztönzés lapos szervezetben (bíráló: Papp Bence)
Németh Zsuzsanna (l) Prémium hatása a dolgozói teljesítményre és motivációra a Sixt Neuwagen németországi vállalatnál (bíráló: Munkácsy Ferenc)
Sipos Orsolya Réka (n): Egy műszaki szolgáltató vállalat teljesítményértékelési és képzés-fejlesztési stratégiájának elemzése (bíráló: Fekete Leticia)
(Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatói)
Horváth Julianna (l): A TÉR mögöttes üzenetei (bíráló: Nagy Gyula)
(Szeicz János/Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatója)
Major Nikolett (l): Az ipari munkaszervezés alakulása - Autonóm munkacsoport rendszerének bemutatása a Borg Warner Kft. esetében (bíráló: Bódis Lajos)
Nam Jennifer (l): Játékosítás a vállalati fejlesztésben és képzésben - A gamifikáció mint motivációs és tréningtámogató eszköz (bíráló: Fromann Richárd)
(Szegedi Eszter szakszemináriumi hallgatói)
2016. június 23. csütörtök
10 óra
Palguta Virág Andrea (n): „Tanulj tinó!” Avagy az egyetemi hallgatók és a motiváció (bíráló: Meretei Barbara) letöltés
(Forgács Attila szakszemináriumi hallgatója)
Vogel Stefánia (l): Külföldi munkavállalók toborzása szolgáltató központokban (bíráló: Nagy Gyula)
(Munkácsy Ferenc szakszemináriumi hallgatója)
Kis-Csorba Hajnalka (l): A teljesítményértékelés igazságossága és stresszel való kapcsolata (bíráló: Klér Andrea)
Mozsolics Péter (n): Az interim menedzsment Magyarországon - A növekedési lehetőségek vizsgálata (bíráló: Bor Irén)
(Vajda Éva szakszemináriumi hallgatói)
13 óra
Balázs Lili (n): Nők helyzete és női vezetés a Dél-afrikai Köztársaságban (bíráló: Oborni Katalin) letöltés
Csernyéczki Enikő (n): Expatrióta-menedzsment a Deutsche Telekom multinacionális vállalatnál (bíráló: Milassin Anda)
Hesz Flóra (n): Fluktuáció és szervezeti elkötelezettség vizsgálata egy SSC típusú vállalatban (bíráló: Branyiczki Imre)
Kovács Tímea (n): A magyar kulturális jellegzetességek megjelenése a Tigáz Zrt. dolgozóinak motivációjában és a vezetők által alkalmazott vezetési stílusban (bíráló: Milassin Anda)
Tóth Péter (n): Studium Generale, avagy a szervezeti kultúra és a motiváció egy non-profit szervezetben (bíráló: Meretei Barbara)
(Primecz Henriett szakszemináriumi hallgatói)
16 óra
Heim Brigitta (l): A British Telecom teljesítményértékelési rendszerének kapcsolata a motivációval (bíráló: Komár Zita)
Salacz Attila (l): A British Petroleum válságkommunikációja a Deepwater Horizon katasztrófája kapcsán (bíráló: Deli Eszter)
(Bokor Tamás szakszemináriumi hallgatói)
Baté Mónika (l): Leading change in Emerson - Investigation of change leadership and change management in an American multinational company based on the Kotter model (bíráló: Hortoványi Lilla)
(Szántó Richárd szakszemináriumi hallgatója)
Fekete Kitti (l): Kaizen és bürokrácia - Munkavállalói javaslattételi rendszer hivatali környezetben (bíráló: Losonczi Dávid)
(Vaszkun Balázs szakszemináriumi hallgatója)
2016. február 17. szerda 13 óra
Lengyel Lilla: Az érzelmi intelligencia, mint kompetencia a coaching folyamatban (bíráló: Kiss Csaba)
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatója)
Molnár Bernadett: A munkahelyi stressz okai, hatásai, legyőzése (bíráló: Sass Judit)
(Bodnár Éva szakszemináriumi hallgatója)
Märtz Cintia: A munkahelyi motiváció mint a versenyképesség kulcsa (bíráló: Forgács Attila)
Molnár Zsófia: Az Y generáció motiválása az adott gyógyszeripari nagyvállalatnál (bíráló: Andrási Monika)
(Bodnár Éva és Sass Judit szakszemináriumi hallgatói)
Bálint Barna: Magyar vállalkozók motivációs hátterének vizsgálata az öndeterminációs elmélet tükrében (bíráló: Bodnár Éva)
Kovács Viktória Enikő: Kultúrák felfedezése egy tudásalapú szervezetben (bíráló: Forgács Attila)
Velkey Ádám: Szervezeti stressz és kiégés (bíráló: Bodnár Éva)
(Sass Judit szakszemináriumi hallgatói)
Kormos Lili: Az emberi erőforrás menedzsment jelentősége a munkahelyi stressz kezelésében (bíráló: Imre Noémi)
(Hámori Balázs szakszemináriumi hallgatója)
2016. február 16. kedd 8 óra
Horváth Virág: A MOOC rendszerek szerepe az e-learningben (bíráló: Milassin Anda)
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatója)
Bagdi Rita: Expatrióták szerepe a nemzetközi HR management stratégiájában (bíráló: Bódis Lajos)
Knauz Ramóna: Török migránsok Németországban - Németország és Törökország összehasonlítása különböző dimenziók mentén (bíráló: Magas István)
(Miklós Gábor szakszemináriumi hallgatói)
Haid Diana: A migránsok összetétele és helyzete a magyar munkaerőpiacon (bíráló: Papp Bence)
(Nagy Gyula szakszemináriumi hallgatója)
Lévay Orsolya: A tréningtranszfer növelésének módjai (bíráló: Bácsi Katalin)
Szabó Zsuzsa: Nők helyzete a munkaerőpiacon (bíráló: Oborni Katalin)
(Szegedi Eszter szakszemináriumi hallgatói)
2016. január 4. hétfő 14 óra
Dorkó Fanni: A friss diplomás Y generáció munkavállalási lehetőségei és elvárásai a magyar versenyszektorban (bíráló: Takács Szabolcs)
(Andrási Monika szakszemináriumi hallgatója)
Franke Marcell László: A diploma értéke két irányból (bíráló: Pásztor Miklós)
(Hámori Balázs szakszemináriumi hallgatója)
Koncsár Eszter: Szervezeti elkötelezettség az egyházi általános iskolákban (bíráló: Horváth Judit)
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatója)
2015. december 7. hétfő 9 óra
Horváth Róbert: Fiatalok munkanélkülisége Magyarországon, előrejelzések és probléma-megoldási trendek a jövőre nézve
(Nagy Gyula szakszemináriumi hallgatója)
Parragi Katalin: Környezettudatosság és fenntartható fejlődés, mint új értékrendek a vállalati kultúrában
(Szeicz János szakszemináriumi hallgatója)
2015. június 25. csütörtök 14 óra
Döbröntei Tamara Zita: A nők és férfiak bérkülönbsége
Döngölő Zsófia Marianna: Az Európai Unió foglalkoztatáspolitikája - Dánia, Hollandia és Írország
Horváth Kisztina: A nők munkaerő-piaci helyzete Magyarországon
Kovács Jessica Mercédesz: A migráció alakulása az Európai Unióban, a 2004-es bővítést követően
(Miklós Gábor szakszemináriumi hallgatói)
Bernáth Enikő: A magyar és az angol családtámogatási rendszer felépítése és hatása a nők munkavállalására
Bezzeg László: Korrupcióérzékelés Magyarországon
(Hámori Balázs szakszemináriumi hallgatói)
Reindl Ákos (levelezős): Női vezetők a férfiak világában
(Koncz Katalin szakszemináriumi hallgatója)
Czupi Áron: Egy vidéki gyár 100 éve, a nagykanizsai Weiser család vállalkozásának története
(Pozsgai Péter szakszemináriumi hallgatója)
2015. június 24. szerda
9 óra
Detrik Szimonetta: Y generáció - avagy miért kényszerül az emberi erőforrás menedzsment perspektívaváltásra?
Hencsey Rita: Toborzás, kiválasztás - Employer Branding
Kasza Melinda: Toborzási módszerek hatékonyságának vizsgálata
Kisházi Kitty: A nők munkaerő-piaci helyzete és esélyei
(Andrási Monika szakszemináriumi hallgatói)
Márton Evelin Zita: Motiváció, avagy motivációelméletek a gyakorlatban a munkaerőpiac generációi között
(Andrási Monika és Bodnár Éva szakszemináriumi hallgatója)
Sziráki Ariella: Elhízott és sovány munkavállalók munkaerő-piaci esélyei
(Forgács Attila szakszemináriumi hallgatója)
Balázs Bernadett: Munkahelyi ösztönzők motiváló szerepe vállalati kereteken belül
(Bodnár Éva szakszemináriumi hallgatója)
12:30 óra
Bokrossy Barbara (levelezős): A munkahelyi stressz megjelenése a táncművészetben
Poruben Barbara: Motiváció - Motivációs eszközök alkalmazása egy vezető nagyvállalatnál
(Bodnár Éva szakszemináriumi hallgatói)
Ballabás Flóra Éva: Kompenzáció a török nemzeti kultúra fényében
Nasz Réka: Kiégés és szervezeti stressz megelőzési gyakorlatai
Puzsár Fanni Erika: Stresszkezelés fúziók és felvásárlások idején
Sáfár Dóra Enikő: Fókuszban a szervezeti elkötelezettség
Smalkó Nikolett Dzsenifer: A bizalom és az igazságosság szerepe a vezető, és a beosztott kapcsolatban
(Sass Judit szakszemináriumi hallgatói)
16 óra
Horváth Réka: A vállalati játékosítás alkalmazása a szervezeti elkötelezettség érdekében
Szabó András: A túlóra - pszichológiai és játékelméleti megközelítés
(Bakó Barna szakszemináriumi hallgatói)
Schuster Tamás : Piaci hatékonyság és a gazdasági szereplők viselkedésének kapcsolata
(Hámori Balázs szakszemináriumi hallgatója)
Hankesz Attila (levelezős): Az igazgatótanácsok szerkezete
Horváth Bálint Levente: Korrupció és járadékvadászat a HR kiválasztásban
(Szakadát László szakszemináriumi hallgatói)
Gerencsér Dániel (levelezős): A magyarországi migráció és hatása a hazai vállalatok munkaerő gazdálkodására
(Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatója)
2015. június 23. kedd
12:30 óra
Bajza Eszter Valéria: A HR megítélésének és változásmenedzselésének kapcsolata a hazai szervezetekben
Godó Zsófia: Az ügyfélszolgálati dolgozók motiválása
Tóth Dorottya: Teljesítményértékelés a vállalatoknál és a közszférában
Zubovics Evelin Alexa: CSR: csak üzlet? - A Henkel társadalmi felelősségvállalása és fenntarthatósági stratégiája
(Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatói)
Boros Andrea (levelezős): Kell egy csapat! - Lean alapú toborzás és kiválasztás egy autóipari szolgáltató vállalatnál
Mátyás Ágnes (levelezős): A lean metodológia sikeres alkalmazásának megvalósítása irodai és adminisztratív környezetben
(Losonci Dávid szakszemináriumi hallgatói)
Tukacs Bernadett (levelezős): A Magyar Kosárlabdázók Országos Szövetsége utánpótlás-képzés programjának megvalósulása emberi erőforrás szempontból
(Kozma Miklós szakszemináriumi hallgatója)
16 óra
Budaházi Balázs: A magyar fiatalok motivációi a kivándorlásra, az új mobilitás megjelenése
Szabó Anna: A juttatások szerepe a munkavállalói elkötelezettség kialakulásában és erősítésében
Szőke Erzsébet Franciska (levelezős): Az internet elterjedésének hatása a toborzás, kiválasztás folyamatára a munkaerő-közvetítő cégeknél
Zsiborás Fanni: A fluktuáció összefüggése a motiváció és az elkötelezettség csökkenésével
(Munkácsy Ferenc szakszemináriumi hallgatói)
Juhász Eszter: A teljesítményértékelés fejlesztési célja
Nyemecz Anita: Assessment Center elméletben és egy gyakorlati esete
(Bódis Lajos szakszemináriumi hallgatói)
Zatykó Attila János: A munkahelyi mentális megbetegedések az Egyesült Királyságban
(Gulácsi László szakszemináriumi hallgatója)
Baranyai Orsolya Borbála: Életminőség Duchenne-féle izomdystrophia betegségben Magyarországon
(Péntek Márta szakszemináriumi hallgatója)
2015. június 22. hétfő
12:30 óra
Horváth Réka: A Continental ContiTech vállalat fizikai és szellemi munkavállalóinak szervezeti elkötelezettsége
Szántó Éva: A munka hatása a magánéletre a felső-szigetközi, 30-50 év közötti pedagógus nők esetében
Tóth Evelin: Motiváció a startup vállalatoknál
(Meretei Barbara szakszemináriumi hallgatói)
Farkas Júlia: Generációs különbségek a munkaerőpiacon (Vezetési stílussal szemben felállított multigenerációs igények)
Mayer Máté: Flow a munkahelyen a motiváció, az elköteleződés, a boldogság és a teljesítmény viszonylatában
(Hámori Balázs szakszemináriumi hallgatói)
16 óra
Csernák Máté: A munkavállalók jogai az atipikus munkaviszonyban
Hajós Viktor (levelezős): A népesség öregedése a modern társadalmakban
Horváth Dóra (levelezős): A fiatalok munkaerő-piaci helyzete az Európai Unió tagállamaiban
Mile Boglárka Rita: Az öregedő népesség problémái Európában és Magyarországon
Varsányi Csaba: Alternatív munkanélküliségi mutatók
(Nagy Gyula szakszemináriumi hallgatói)
Czigány Jenő Tamás: Az atipikus és a részidős foglalkoztatási forma Magyarország vonatkozásában
Csák Bernadett (levelezős): A fiatalok munkaerő-piaci helyzetének szintetizáló irodalmi áttekintése
Braczkó Dávid: A népességöregedés és munkaerő-piaci összefüggései
(Papp Bence szakszemináriumi hallgatói)
Stan Róbert Attila: Bevezetés a Magyar Hitelintézetek adózásába - Tranzakciós illetékek megjelenése
(Pesuth Tamás szakszemináriumi hallgatója)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése